為進一步提升職工整體素質和履職能力，不斷激發(fā)職工干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)內生動力，5月23日，檢測公司開展“強基賦能 先鋒檢測”能力提升第一期培訓，公司全體職工參加培訓。
培訓班上，公司黨支部副書記覃獻康出席并作開班動員講話，面對公司現(xiàn)實情況和未來發(fā)展，他強調一是要認清形勢，積極應對市場變局，增強能力體系建設和提高核心競爭力，充分發(fā)揚艱苦奮斗，樂于奉獻的創(chuàng)業(yè)精神，勇當企業(yè)轉型發(fā)展的排頭兵。二是要加強學習，端正學習態(tài)度，堅持學用結合，實干為要，創(chuàng)新為魂，將課堂所學積極運用到實際工作中，不斷強基礎提質效，拓寬思維視野、思想觀念，為推動公司向“五一流”現(xiàn)代檢測企業(yè)轉型創(chuàng)新賦能。三是要錘煉品德，廉潔從業(yè)，增強防腐拒變能力。時刻保持警醒，提高抵御利益誘感的能力，不斷增強廉潔自律意識，做清廉檢測衛(wèi)士。四是要嚴格紀律，虛心受教，嚴守培訓紀律，杜絕形式主義，確保學有所獲、學有所成。
此次培訓主題鮮明，突出理論指導性與實踐操作性相結合，圍繞“商務禮儀與實戰(zhàn)訓練”、“中層管理角色認知與執(zhí)行力提升”課程內容，通過場景化教學與典型案例剖析展開教學，進一步推動理論知識與工作實踐深度結合。
下一步，檢測公司將繼續(xù)根據(jù)集團公司“鴻鵠”人才培養(yǎng)要求及結合公司實際，以提升職工綜合素質為核心，開展更多針對性強、實用性高的培訓，推動形成高效協(xié)同團隊協(xié)作機制，為公司持續(xù)高質量發(fā)展提供堅實的人才支撐。（檢測公司綜合事務部 文/圖）
培訓現(xiàn)場
培訓圖集
